Bulgaristan’da 500 bin üzerinde Türk yaşadığını düşünürsek birçok alanda hukuki destek ihtiyacı olacağını öngörebiliriz. Bu alanlarında başında da iş kazaları ve meslek hastalıkları geliyor.
Ulusal İstatistik Enstitüsü’nün doğruladığı bilgilere göre Bulgaristan’da 2022 yılında 2400 iş kazası vuku buldu. Bunların 68’i maalesef vefatla sonuçlandı. Bulgaristan’da özellikle lojistik, inşaat ve diğer ticari alanlarda iş kazası oranı azımsanmayacak kadar yüksektir.
Ancak Bulgaristan’da işçi hakları yasal mevzuat çerçevesinde düzenlenmiştir ve olası kazalarda bazı destek programlarından yararlanabilirsiniz. Bu durumda sigorta şirketlerinden Bulgaristan’da iş kazası tazminatı alabilirsiniz.
Avrupa’da Avukat hukuk bürosunun deneyimli avukatları ile artık davalarda yalnız değilsiniz.
İlginizi Çekebilir: Bulgaristan’da Trafik Kazası Sonrası Tazminat Davaları
Bulgaristan İşçi Hakları
Başta Avrupa ülkeleri olmak üzere birçok ülkede olduğu gibi Bulgaristan’da da çalışan haklarından yararlanmak için sigortalı olmalısınız. Bulgaristan’da meslek hastalığı veya iş kazası sonrası belirli durumlara ve gereksinimlerinize göre çeşitli destekler alabilirsiniz. Bu tür durumlarda şu haklara sahip olursunuz:
- Geçici iş göremezlik ödeneği: Belirli bir rahatsızlık sonrasına çalışamamanız durumunda iş göremez statüsünde kabul edilirseniz ödenek almaya hak kazanırsınız. Böylece çalışamadığınız süre boyunca geçiminizi sağlayacak bir yardım alabilirsiniz.
- İstihdam edilene kadar nakit yardım: İstihdam sağlanana kadar giderlerinizi karşılayacak bir yardım alabilirsiniz. Bu sayede yeni bir işe girene kadar geçen süre boyunca maddi bir güvenceniz olur.
- Maluliyet aylığı: Vücudunuzun bir kısmının veya tamamının iş göremez duruma gelmesi halinde maluliyet aylığı alabilirsiniz.
- Bakım ve rehabilitasyon yardımı: Bulgaristan’da iş kazası veya hastalık sonrası bakıma ihtiyacınız olduğunda veya rehabilitasyonla eski iş gücünüzü kazanmanız gerektiğinde bu yardımı almaya hak kazanırsınız.
- Vefat durumunda bir defa nakit desteği: Çalışan kişinin vefat etmesi durumunda geride kalan yakınlarına tek seferlik nakit desteği yapılabilir.
Bahsi geçen yardımları almaya hak kazanıp kazanamayacağınızı öğrenmek için Bulgaristan’da bu konularda uzmanlaşan avukatlarla iletişim geçebilirsiniz. Meslek ve sigorta gibi farklılıklar ile kazalar ve hastalıkları kişiler üzerindeki etkisi farklı olduğu için her vakanın kendi içinde değerlendirilmesi gerekir.
Bulgaristan’da İş Kazası Sonrası Alınan Tazminat Oranları
Bulgaristan iş kazası sigortası kapsamındaysanız muhtemel bir kaza sonucunda ödeme alabilirsiniz. Normalde sigorta şirketlerinden ve sosyal güvenlik kurumundan tazminat alabilmeniz için en az 6 ay çalışmanız gerekir. Ancak iş kazalarında bu süre aranmaz ve aşağıdaki oranlarda aylık tazminat alabilirsiniz:
- Tazminat ödemesinin bir iş kazası veya belirli bir meslekte çalışmaktan kaynaklanan bir hastalık sonucu yapıldığı durumlarda, çalışanın ortalama günlük brüt ücretinin %90’ı ödenir (toplam tazminatın azami tutarı azami sosyal güvenlik katkısı temelinde hesaplanır).
- Tazminat ödemesinin başka herhangi bir hastalık/yaralanma nedeniyle yapıldığı durumlarda, çalışanın günlük ortalama brüt ücretinin %80’i ödenir(toplam tazminatın azami tutarı azami sosyal güvenlik katkısı temelinde hesaplanır).
Bu tazminat, çalışanın ciddi bir hastalığı veya rahatsızlığı olması halinde en fazla 18 aylık kesintisiz bir süre için alınabilir. Bir çalışanın 18 ayı aşan bir süre boyunca hastalık izninde bulunmamasının ardından, işveren ya da çalışan sözleşmesini önceden bildirimde bulunmaksızın feshedebilir.
Ancak, işverenin sözleşmeyi feshetmesi halinde, aşağıdaki iki durumda fesih geçersiz olacaktır:
- İşverenin işletmesinde çalışanın sağlık durumunu karşılayabilecek başka bir uygun iş pozisyonu olması.
- Çalışanın bu uygun iş pozisyonunu kabul etmiş olması.
Bulgaristan’da İş Kazası ve Meslek Hastalığı Mevzuatı
Bulgaristan mevzuatının önemli bir kısmı Avrupa Birliği mevzuatıyla uyum içindedir. Bulgaristan, bazı Avrupa ülkelerinin aksine, iş kazası belirleniminde istisna gözetebilen yasalara sahiptir. Bu demek oluyor ki bazı minimal ve çalışma kapsamında olmayan kazalar dikkate alınmayabilir. Ancak belirgin hasar durumunda Bulgaristan, tarafınıza ciddi yardımlar iletir.
Bulgaristan dahilinde kaza, mesai saati sona erdikten 1 saat sonra bile geçerlidir. Örneğin işten eve giderken kolunuzu kırarsanız, bu durum yine bir iş kazası olarak değerlendirilir. Ülkedeki mevzuatın bu hassasiyeti göstermesi çalışanlar için büyük bir avantajdır.
Bulgaristan’da İş Kazası Sonrası Yapılacaklar
- Kazanızı Nasıl Rapor Etmeniz Gerektiğini Öğrenin
- Tedavi İçin Nereye Gitmeniz Gerektiğini Belirleyin
- Doktorunuzun Tedavi Önerilerini Dikkatle Takip Edin
- Tüm Süreci ve Sonrasını Kayıt Altına Almaya Çalışın
- Sosyal Medyadan Uzak Durun
- Tazminat Talebinize Yardımcı Olması İçin Bir Avukat Tutun
Bulgaristan’da Acil Durum için Arayacağınız Numaralar:
Bulgaristan’da bir kaza geçirdiğinizde veya hastalığa/yaralanmaya maruz kaldığınızda, bilmeniz gereken ilk şeylerden biri acil servislerle nasıl iletişime geçeceğinizdir. Aşağıdaki kullanışlı listemiz, ihtiyacınız olabilecek en önemli numaraları içermektedir.
- Acil Durum – 112
- Ambulans 150
- İtfaye 160
- Polis 166
Eğer Sofya’daki Türkiye Büyükelçiliği ile iletişime geçmek isterseniz bilgiler aşağıdaki gibidir:
- Adres: Boulevard Vasil Levski No: 80 1000 Sofia Bulgaria
- Email:embassy.sofia@mfa.gov.tr
- Telefon: +359 2 935 55 00
- Telefon: +359 888 85 7979 mesai saatleri dışında acil durumlarda
İlginizi Çekebilir: Bulgaristan Miras Davası ve Miras Hukuku
Avrupa Avukat Hukuk Bürosu ile Tazminat Davası
Bulgaristan’da başınıza gelecek bir iş kazası veya meslek hastalığı sonucunda haklarınızın neler olduğunu iyi bilmeli ve hak ettiğiniz tazminatı en yüksek oranda almalısınız. Bu noktada deneyimli avukatlarımız size destek vermeye hazır.